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Contrat de travail
Promesse d'embauche
Nous vous constituons vos promesses d'embauche qui sont une assurance de recrutement de la part de l'employeur vers le candidat.
Rédaction du contrat de travail classique sans clauses particulières
Nous vous constituons un document central, devant respecter un certain formalisme, pour gérer la relation entre employeurs et employés. Clauses obligatoires, clauses spécifiques à ajouter, informations interdites... nous faisons le point pour aider le chef d'entreprise à y voir plus clair.
Rédaction du contrat de travail classique récurrent
Nous vous constituons un document central, devant respecter un certain formalisme, pour gérer la relation entre employeurs et employés. Clauses obligatoires, clauses spécifiques à ajouter, informations interdites... nous faisons le point pour aider le chef d'entreprise à y voir plus clair.
Relecture du contrat de travail
Avant de conclure un contrat de travail avec l'un de vos salariés, il est important de vérifier si votre contrat est conforme à la législation en vigueur et à la convention collective applicable. Nous sommes à votre disposition pour relire votre contrat et vous indiquer les clauses qui ne seraient pas valables.
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Prenez contact Pour plus de précisions, merci de contacter notre secrétariat au 03 81 607 607. |
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